Размер пособия по временной нетрудоспособности

Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачивают работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Пособие выплачивают по месту работы на срок, который указан в больничном листе.

Размеры выплат по временной нетрудоспособности определяет Правительство Республики Казахстан, порядок назначения и выплаты – уполномоченный государственный орган по труду (п. 5 ст. 133 ТК РК).

  1. Размер социального пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) работников, за исключением работающих участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, определяют путём умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.
    Размер среднего дневного заработка работника определяют из расчёта его средней заработной платы, исчисленной в соответствии с п. 3 ст. 114 ТК РК.
  2. Если временная нетрудоспособность начинается в предшествующем году, а заканчивается в текущем, то размер пособия и месячное ограничение его размера определяются с применением месячного расчётного показателя за предшествующий и текущий годы раздельно и полученные суммы суммируются.
  3. Размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать 15-кратной величины месячного расчётного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей.
  4. Размер пособия работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, составляет 100 % заработной платы.
  5. Размер пособия, выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет 100 % средней заработной платы.

Размер пособия, который выплачивают персоналу дипломатической службы в иностранной валюте в период пребывания за границей, составляет 100 % средней заработной платы (Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности»).

ВНИМАНИЕ

Работодатель вправе установить дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия по временной нетрудоспособности, которые установлены законодательством Республики Казахстан.

Расчет пособия осуществляйте отдельно за каждый месяц, с учётом ограничения его размера не более 15 месячных расчётных показателей (МРП) за месяц.

Пример расчета

Работник представил больничный лист за период с 20.06.2020 по 10.07.2020. Его средний дневной заработок составляет 9 500 тенге. Размер пособия рассчитайте следующим образом:

На период с 20 по 30 июня приходится 9 рабочих дней, следовательно: 9 х 9 500 тенге = 85 500 тенге, но при этом учитывается ограничение в 15 МРП (в 2020 году размер МРП составляет 2 778 тенге, то есть 15 МРП = 41 670 тенге).

Затем считаем в июле: на период с первого по десятое число приходится 8 рабочих дней, с учётом выходных и праздничного дня – 6 июля. В итоге получаем: 8 х 9 500 = 76 000 тенге, и опять же учитываем ограничение в 15 МРП.

В итоге и в июне, и в июле размер начисления составит по 41 670 тенге.

Итоговая сумма начислений по больничному листу составит 83 340 тенге (41 670 + 41 670).

У этой записи 2 комментариев

  1. Размер социального пособия по временной нетрудоспособности начисляется за количество рабочих дней временной нетрудоспособности исходя из среднего дневного заработка .

Добавить комментарий